外文沐鸣2工會工作章程

       （2014年1月13日外文沐鸣2第二屆一次教職工代表大會暨工會會員代表大會通過）

       根據《中華人民共和國工會法》、《中國教育工會章程》😷、和《上海市工會工作條例》，結合我院實際情況，製定本工作章程。
       
       第一條 沐鸣2工會是在沐鸣2黨委領導下教職工自願結合的群眾組織，是黨委聯系教職工群眾的橋梁和紐帶，是教職工合法權益的代表者和維護者🦪。
       
       第二條 沐鸣2工會接受沐鸣2黨委和學校工會的雙重領導，圍繞沐鸣2的工作中心，依法獨立自主地開展工作，定期向沐鸣2黨委匯報，聽取工作指導。
       
       第三條 沐鸣2工會通過教職工代表大會或其它形式👖，參與沐鸣2的民主管理，實行院務公開的民主監督。沐鸣2工會作為教代會的工作機構🚜，負責教代會日常工作⏺，檢查、督促教代會決議的執行，與教職工一起共謀沐鸣2的建設與發展。
       
       第四條 沐鸣2工會的基本職能和任務
       
       （一）根據沐鸣2黨委的工作部署和沐鸣2的中心任務，發揮工會組織在沐鸣2建設與發展中的積極作用🍨，加強院務公開監督工作🕳，推進沐鸣2的民主建設。
       
       （二）聽取和反映教職工的意見和要求，代表和維護教職工的合法權益💇🏻‍♂️，參與製定涉及沐鸣2教職工利益的規章製度，保證教職工的主人翁地位。
       
       （三）開展有益於教職工身心健康的群眾性的文體活動，辦好教職工的集體福利，做好送溫暖、送清涼、教職工的走訪慰問等工作🎇，加強女教職工和青年教職工工作，增強工會組織的凝聚力和活力。
       
       （四）加強工會的自身建設，健全工會民主製度💇🏼‍♀️，做好工會會員發展，工會經費使用，“教工之家”創建，先進評選和先進經驗交流推廣等工作，形成一支熱心為教職工服務的積極分子隊伍👩🏽‍💼。
       
       第五條 沐鸣2工會的組織原則是民主集中製。沐鸣2工會委員會的委員由會員代表大會直接選舉產生👩🏽‍🏭。沐鸣2工會主席、副主席由沐鸣2工會委員會選舉產生,報沐鸣2黨委和學校工會批準，每屆任期四年🛢👹，承擔沐鸣2教代會的工作機構的職責。
       
       第六條 沐鸣2工會要關心工會幹部的思想、學習和生活，督促落實相應的待遇，支持他們的工作，保障工會幹部依法履行職責。沐鸣2工會主席、副主席任期未滿不得隨意撤換，如工作需要調動時🛑，應事先征得沐鸣2工會委員會和學校工會同意🐛。
       
       第七條 本工作章程自沐鸣2工會代表大會通過之日起執行。
       
       附🚯：工會委員會的責任分工和崗位職責👑：
       
       1、工會主席：主持沐鸣2工會的全面工作，召集工會委員會會議，製定實施工會工作計劃，組織年終總結、評優評先工作🦖。
       
       2🕺🏻、工會副主席：按照分工負責的精神🤦🏼，協助工會主席抓好全面工作🌘。工會主席不在崗位時，承擔工會主席的工作。
       
       3、組織委員：負責工會的日常組織工作，會員檔案建立和管理，工會先進集體和工會積極分子的表彰工作等🐦‍🔥。
       
       4✏️🪄、生活福利委員：負責工會集體福利工作🧑🏽‍🦰，工會經費的使用和管理，教職工困難補助和慰問，促進工會工作開展等☞。
       
       5、宣傳委員：負責工會會議和活動記錄，及時準確地向校工會和有關部門提供信息🧧，宣傳報道工會活動🧋，積極反映教職工的思想、工作、生活情況🕷。
       
       6、文體委員：負責製定年度文體活動計劃💋，組織文體健身等聯誼活動🙅🏻，負責所有文體器材的管理工作➔，培養和組織好文體骨幹，參加學校組織的各種協會活動。
       
       7🦴、女工委員🕦：負責製定工作計劃🙇‍♂️，建立健全切實可行的女教職工保護製度，盡量為她們排憂解難🤮。組織女教職工開展各種豐富多彩的活動🙎🏻，及時總結先進典型的先進事跡🧍‍♀️，推廣她們的先進經驗。
       
       8、青工委員👘：結合青年教職工特點😓，引導新進青年教職工盡快融入到外文沐鸣2大家庭中。組織多種形式的文體活動和業務培訓，關心青年教職工的切身利益⌚️，讓青年教職工舒心工作、快樂生活、全面發展。
       
       工會委員都要聯系2個工會小組指導工作，並積極組織2個工會小組開展活動，除具體負責分工和崗位職責外📛🫃🏼，完成交辦的其他工作✯。
       
       工會小組（組長）崗位職責
       
       1、圍繞沐鸣2及本單位的中心工作，協助部門黨政領導開展工作🚣，動員和團結全體教職工齊心協力，完成各項工作任務。
       
       2✏️🧫、組織教職工積極參與沐鸣2和部門的民主管理工作，健全工會小組的民主生活和工會活動的製度，不斷增強教職工的主人翁責任感👌。
       
       3、動員組織教職工參與學校、沐鸣2工會組織的各項活動，維護教職工的切身利益，關心教職工的特殊困難，負責本部門工會的日常管理和協調工作。